邻水县司法局“三渠引流”激活干部队伍建设

中国报道讯(通讯员唐纯 姜柳汐)四川省邻水县司法局结合“忠诚铸魂铁纪担当”专项活动，坚持把干部队伍建设作为重点任务、重要抓手，大力推进队伍党建引领、能力提升、作风建设“三渠引流”，筑牢政治忠诚、从严管党治警、激发担当作为，着力打造一支“忠诚为民尚法担当”的邻水司法行政队伍。

筑牢党建引领的“主水渠”，凝聚思想“向心力”。一是夯实支部基础。以支部换届为契机，以党员发展为抓手，选优配强支部班子，积极吸纳发展新党员，今年以来，局属3个党支部顺利完成换届选举，2名干警被列为入党积极分子，吸收预备党员1名。二是抓实支部制度。严格落实“三会一课”制度，定期召开党员大会，扎实开展系列学习讨论;严格落实组织生活制度，通过谈心谈话、批评与自我批评等方式，全面了解干部思想动态，及时解决存在的倾向性问题。三是做实“主题党日”。组织党员干部到李准故里陈列馆开展重温入党誓词活动，加强党性淬炼;到柑子镇桅子村等地开展“法治服务暖民心”主题党日活动，增强使命担当;到黎家镇金竹坪村开展“凝心共赴新征程，奋楫笃行再起航”红色星期五主题党日活动，推动干事创业。

扩宽能力提升的“引水渠”，激发担当作为“战斗力”。一是重学习，增才干。努力营造“立足本职成才”的良好学习氛围，充分利用中心组理论学习会、会前学纪学法开展专题学习，加强法律法规、业务技能等专题培训，积极打造“一专多能型”人才队伍。今年，举办“强素质提能力，技能大练兵”培训班1期，5人次外出考察学习。二是明激励，提干劲。不断优化干部队伍结构，鼓励干部参与疫情防控、乡村振兴等工作，帮助干部增长才干、加快成长。明确“有为才有位”的激励导向，全面落实先进典型选树机制，营造了奋勇争先的干事氛围。今年以来，提拔科级领导干部1名，新选拔中层干部4名，3人晋升职级，20余人次获得县级以上表扬奖励。三是送关怀，优待警。全面落实节日慰问、健康体检等关怀政策，通过全覆盖、多维度谈心谈话，倾听干警的真实心声与诉求，帮助解决后顾之忧。加强党内关怀激励，及时开展党内慰问，累计走访慰问老党员、生病住院党员、驻村第一书记等10人次。

疏通作风建设的“清水渠”，提升廉政风险“抵御力”。一是用制度规范管理。以巩固拓展政法队伍教育整顿成果为抓手，建立健全局内部管理制度10余项，分别从学习、会议、考勤、请销假、财务等方面作了相关规定，党员领导干部自觉带头学习制度、自觉严格执行制度，不断强化单位内部监管。二是加强干部日常监管。逢会必讲干部作风，局机关纪委不定时、不定期对干部作风进行督查，对作风不实的人和事坚持零容忍，通过经常性“咬耳扯袖”，对干部进行早教育、早提醒、早纠正。组织干警职工观看《零容忍》《家道》等警示教育片2次，领导干部上廉政党课2次，开展警示教育3次，纪律作风监督检查14次，通报批评10人次。三是集中治理突出问题。严格落实新时代政法干警“十个严禁”、防止干预司法“三个规定”，扎实开展国家公职人员违规从事营利活动、集中治理大操大办婚丧喜庆事宜等专项整治，常态化排查整治顽瘴痼疾。局机关纪委共处理干部投诉举报案4件，进一步树立了司法行政清正廉洁的良好形象。

责任编辑：吴蜀丰