中国报道讯(通讯员何双强)为更加便捷高效地化解矛盾纠纷,满足职工群众的新要求,四川省邻水县总工会建立部门联动机制,联合县人社局、法院等单位开展职工维权服务,形成了“工会+仲裁”“工会+法院”等一体化维权模式,为职工群众打造信息互通、工作互联、资源共享的一站式法律服务。
11月9日,在邻水县总工会、县法院、县人社局、川渝高竹新区人民法庭调解员的调解见证下,职工余某与四川龙擎汽车部件制造有限公司签署了《调解协议书》,该起劳动争议调解案件得到圆满解决。
据了解,农民工余某2015年4月入职四川龙擎汽车部件制造有限公司从事铣床岗位工作,2021年9月在上班操作过程中出现左手受伤事故,经伤残鉴定为工伤九级。余某申请劳动争议仲裁要求工伤待遇补偿未获支持,遂上诉至法院。11月7日,邻水县总工会对接“法院+工会”工作时获知此事,当即协同县法院、县人社局、川渝高竹新区人民法庭调解员前往企业协调处理,最终促使企业同意了法院和工会提出的解决方案,并约定11月9日双方在川渝高竹新区人民法庭调解室面对面协商、签订调解协议。这是邻水县探索实行“法院+工会+人社”劳动争议诉调对接模式成功调解的又一起劳动争议纠纷案。
为有效化解新形势下劳动争议中出现的新情况和新问题,邻水县总工会积极探索“法院+工会+人社”诉调对接制度,为职工依法维权提供高效便捷的服务,切实化解企业劳动关系纠纷,助力构建和谐劳动关系。
责任编辑:吴蜀丰
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