中国报道讯(通讯员杜畅)近年来,涉及农民工维权的劳动争议案件显著增加,而广大民工朋友年龄偏大、文化程度偏低、法律意识薄弱,维权之路漫长且艰辛。四川省武胜县人社局高度重视惠民帮扶农民工维权工作,全力破解农民工维权难题。
建立案件分流制度,落实简易处理规定。对涉及农民工的劳动争议案件进行繁简分流,适时启动简易程序快速处理简单案件。对于符合条件的仲裁申请当场审查受理,切实提高立案审查效率,并采用电话、短信、微信、电子邮件等简便方式送达部分仲裁文书。对于工伤保险待遇赔付、拖欠民工工资类简易案件能调尽调,最大限度地缩短农民工的维权周期,避免其产生诉累。
开辟绿色维权通道,用心提升服务质量。开辟农民工劳动争议案件绿色通道,面对前来咨询的农民工,一次性告知维权所需的全部材料,并通过“点对点”“手把手”等多种方式,耐心讲解办理流程中的注意事项,以热情饱满的服务态度让整个维权流程通俗易懂,为群众多办事,让群众少跑腿。对于部分文化程度偏低、年龄偏大的农民工,确实无法明白法律、政策的内容以及仲裁流程,工作人员会及时与法律援助中心对接,引导其申请法律援助解决困难。
注重柔性化解矛盾,切实维护和谐稳定。实行“应调尽调”“一案多调”原则,将调解思维贯穿“咨询、受理、送达、庭前、审理”全过程。努力发挥好调解的基础性、重要性作用,鼓励、支持和引导农民工与用人单位通过协商、调解解决争议。通过案前、庭前、庭中、庭后调解等方式,快捷、有效地化解劳资纠纷,维护劳动关系和谐与社会稳定。
截至目前,武胜县人社局共处理涉及农民工维权的劳动争议案件90余件,其中调解、和解60余件,案件调解率达65%,为农民工挽回经济损失约700余万元,有力地保障了农民工的合法权益。
责任编辑:吴蜀丰
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