坛同镇严把三关 做好临时生态护林员选聘

中国报道讯(通讯员朱侯 吕忠平)为保护人民群众的生命财产安全，严防森林火灾，贯彻“绿水青山就是金山银山”的理念，邻水县坛同镇高度重视，“严把三关”做好临时生态护林员选聘工作。

严把思想关。第一时间组织自规所全体职工、19个村(社区)常职干部召开专门会议，全文学习《关于调整2022年生态护林员聘用及资金使用方案的通知》(邻自然资规发[2022]49号)精神，并对临时生态护林员选聘工作进行了全面安排和部署，要求与会人员不能优亲厚友、以权谋私，务必在思想上、行动上与党委政府保持高度一致，形成心往一处想、劲往一处使、智往一处谋的工作格局。

严把对象身份关。生态护林员的选聘必须坚持“精准落地、自愿公正、稳定持续、统一管理”的原则。其对象为已脱贫人口(或脱贫监测户);政治素质良好，热爱祖国，遵纪守法，无不良违法犯罪记录。年龄18周岁—60周岁，身体健康，能胜任野外巡护工作，责任心强;已在工商部门登记注册正在从事个体经营或创办企业的人员及已享受养老保险待遇或正在领取失业金的人员除外;一户只能有一个护林员，一人只能有一个公益岗位。

严把调查审核关。加强监督，将申报的临时生态护林员逐一在国扶系统核对，坚决清查不符合政策规定的“冒牌”人，严禁弄虚作假，并做好镇、村公示，设立举报电话，接受广大干群监督，确保准确。临时生态护林员实行“县建、镇聘、站管、村用”的管理机制，每人每月劳务补助为800元。补助时间从2022年8月1日起至2022年11月30日止。

截至目前，该镇共选聘临时生态护林员80名，申报劳务补助25.6万元。

责任编辑：吴蜀丰