2022年浙川东西部劳务协作石化班暨百日千万系列招聘会启动

中国报道讯(通讯员吴波)为深入贯彻落实党的十九届历次全会关于实现更加充分更高质量就业的决策部署，全面贯彻落实国务院及省、市有关稳住经济增长的一揽子政策措施，扎实做好稳就业工作，推动实现更加充分更高质量就业满足企业和各类单位用人需求。6月23日，舟山市定海区人社局、宣汉县总工会、宣汉县人力资源和社会保障局、宣汉县退役军人事务局等联合主办的宣汉县“2022年浙川东西部劳务协作石化班暨百日千万系列招聘会”启动仪式在巴人广场举行。

上午9时，县委常委、常务副县长任龙出席启动仪式并宣布：宣汉县2022年浙川东西部劳务协作石化班暨百日千万系列招聘会启动仪式正式启动。

随后，求职者纷纷涌入巴人广场招聘会现场精挑细选自己心仪的岗位，“请问你们企业待遇怎么样，有五险一金吗?”“我想找一份办公室文员工作，薪酬是多少呢?”。招聘会现场，前来求职应聘的人员络绎不绝，纷纷就各自关心的问题，进行详细咨询。参加招聘会的企业也铆足了劲，纷纷亮出高薪、五险一金、年休假等优厚待遇来招揽人才。

招聘会上，来自浙江鼎盛石化工程有限公司、浙江金鹰股份有限公司、舟山欧莱克新材料科技有限公司、浙江宏舟新能源科技有限公司、舟山英海丰船舶工程有限公司、浙江欣亚磁电发展有限公司等l0余家浙江优秀企业赴会，同时还邀请了30余家本地企业，提供就业岗位3000余个。

据了解，同步举行的百日千万系列网络招聘会，时间从即日起至8月底结束，历时3个月时间，突出“百日服务攻坚、千万岗位推送”，集中开展以线上为主的特色专场招聘、职业指导、职业技能培训等服务，强化就业创业政策支持，统筹推进线下服务，提升供需匹配效率，以优质高效服务助推稳就业保就业工怍。

招聘会结合宣汉县当前就业形势，力争为广大求职者和用人单位搭建有效的就业沟通平台和桥梁。通过此次招聘会，县总工会进一步为企业和城乡劳动者搭建了更加广阔的沟通交流平台，有效解决了部分企业招工难和劳动力找工作难的问题，促进了求职者实现就地就近转移就业，就业服务质量和水平得到进一步提高。

责任编辑：吴蜀丰