董明珠入围全国“最美奋斗者”候选人

日前，“最美奋斗者”学习宣传活动组委会公布了722名“最美奋斗者”候选人信息，活动进入群众投票阶段。其中，来自广东的候选人共有24名，珠海格力电器股份有限公司董事长兼总裁董明珠跻身其中。

进入格力近三十年来，董明珠从基层起步，一步步打拼，逐渐走上管理岗位。在她的带领下，格力家用空调产品远销全球160多个国家和地区，连续14年全球销量第一，在世界舞台上擦亮了中国品牌。“我们坚持自主育人、自主创新、自主生产，坚定创新掌控未来、奋斗永无止境的信念，以掌握核心科技、锻造完美质量为双轮驱动，致力于让世界爱上中国制造。”董明珠说。

　　将质量视为企业发展生命线

“质量关系到两个生命，一个是消费者的生命，一个是企业的生命。”董明珠说。

作为企业领路人，从支撑一个企业生存发展到维护行业稳定健康，从保护消费者的利益到体现制造业的责任担当，她希望通过自己的努力，能够推动中国制造的发展。

在她的带领下，格力秉持“让天空更蓝、大地更绿”的理念，研发生产出世界领先的光伏空调、无稀土压缩机空调等节能环保产品，取得良好的节能成效和社会效应，获得国家发明奖和广东省科学技术特等奖。

董明珠曾提出，要把国家标准、国际标准作为门槛，以消费者的需求作为最高标准。她成立了“筛选分厂”，既全面提升了产品质量，又有效杜绝了技术员与供应商利益交换的问题，从源头上整体带动2000多家配套供应商的质量进步，使售后故障率连续多年平均降幅达20%以上。

“质量控制就是拿着放大镜找问题，用挑刺的精神不断发现和解决问题。”董明珠实行“质量一票否决制”，在质量基础能力建设上不设投入上限，要求全体干部员工做到“人人都是质检员，处处都是质控点，时时要有质量观”。

她提出并主持创建“一核四纵五横”T9全面质量管控体系、质量预防五步法等一系列质量管理方法与体系，推动“四纵五横”质量管理体系持续改进，形成了“完美质量”管理模式。2018年，格力凭借该质量管理模式脱颖而出，获得第三届“中国质量奖”。

　　坚持自主创新驱动持续发展

“我们坚持走自主创新之路，只有自己掌握核心技术，才能成为一个真正的创造者。”董明珠带领格力构建了基于掌握核心科技的“一心二链三基四有”创新体系，获得2014年国家科学技术进步二等奖。

2015年，格力获国家科技部批准建设“空调设备及系统运行节能国家重点实验室”，并建立了国家节能环保制冷设备工程技术研究中心、国家级工业设计中心等5个国家级平台和国际联合研究平台。

目前，格力共研发出24项“国际领先”技术，先后获得国家科技进步奖2项、国家技术发明奖1项、中国专利奖金奖4项，并连续3年成为发明专利申请量、发明专利授权量均进入全国前十的家电企业。

此外，董明珠倡导全面实施“精品战略”，注重建章立制、奖罚分明，聚焦于细节，从“一张纸一滴水抓起”，通过制度建设向管理要效益、要质量。她提出以客户需求为导向，以“零缺陷、零售后”作为质量控制的统一原则标准。2006年，公司获得国家质检总局颁发的“世界名牌”称号，以此为契机，她提出质量管理“八严方针”，率先对消费者承诺“6年免费包修”政策，对空调行业整体质量提升起到了推动作用。

　　努力让企业人才成为创造者

“企业的产品要有核心竞争力，必须靠自主创新，而自主创新的核心是人才。”董明珠认为，中国制造要走向世界，必须解决的核心问题是创新能力。如何做到自主创新、自力更生？面对不同的路径选择，董明珠选择了自主培养人才。她不断摸索人才培养方式，建立起一整套科学的“选、育、用、留”人才培养体系。

她带领格力建立了上万人的研发队伍，每年评选科技进步奖重奖科技人才，为各类人才提供广阔的发展平台。此外，近3年来，企业两次人均涨薪1000元/月，不断提高员工获得感，让各类人才干事有平台、发展有空间、生活有保障。

“不是我们躺在这里，就可以幸福，我们每个人都要行动起来，做创造者。”董明珠曾寄语企业的青年员工，要有大格局，不是天天想自己的一点小利，要想国家怎么样、企业怎么样，“每一个人都要清醒地认识到，幸福是奋斗出来的”。

责任编辑：上官慧慧