中国报道讯(通讯员蒋芸)近年来,宣汉县人社局以“四心”作风教育整顿为契机,扎实推进“整治群众最不满意10件事”活动,针对就业政策宣传不到位、为民服务不优、干部作风不实等问题,全力开展“三提升”整治工作,树立良好人社干部形象,切实增强群众满意度。
提升政策宣传效果。“两线”结合,线上通过电视台、融媒体公众号和网络媒体等方式开展政策宣传;线下依托“田园问诊”、送培训下乡和各类招聘会等活动送政策到求职者手中。今年以来,共宣传5类就业相关政策,其中就业招聘会宣传就业政策后,发布各类招聘信息600余条,达成求职意向1300余人。
提升为民服务意识。深入推进“人社事跑一次”服务,设立综合柜员和大厅首席,进一步规范大厅布局,设置大厅办事指南,在显眼处设立饮水区和休息场所,为老弱病残等行动不便的群众开通“绿色通道”,坚持把服务群众放在第一位。
提升教育整顿实效。针对人社干部职工工作纪律、为民服务等方面,刀刃向内,抓反面例子开展警示教育活动,局机关纪委不定时进行暗访并对发现问题进行通报。自“四心”作风教育整顿活动开展以来共通报4期10人,警示作用良好,人社干部形象得到显著提升。
责任编辑:吴蜀丰
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