万源市人社系统开展“四心”作风问题教育整顿

中国报道讯(通讯员蒋良言)2月14日，万源市人社系统召开“四心”作风问题教育整顿动员会。万源市市委常委、常务副市长熊江成出席会议并讲话。市人社局党组书记、局长阮文斌主持会议，万源市人社局党组班子成员、人社局全体干部职工参加会议。

动员会上，市委常委、常务副市长熊江成对人社系统抓好机关“四心”作风问题教育整顿工作提出三点要求：一要提高政治站位。把作风整顿提高到最高标准，切实把思想行动集中到市委市政府安排部署上，严格按照全市机关干部“四心”作风问题教育整顿总体要求落实到位。二要坚持问题导向。一是盯紧重点，对照四个不足，紧密联系人社工作;二是立行立改、边查边改、杜绝不作为、假作为、乱作为。三要强化责任落实，整体谋划，强推进。一是领导亲自抓，干部全参与;二是对照措施，强落实;三是加大宣传，强监管。

会议强调，全体人社干部职工要充分认识“四心”作风问题教育整顿的重要意义。人社系统全体党员干部务必要把思想和行动统一到市委的决策部署上来，聚焦“四心”作风问题，结合人社系统工作实际，认真查找自身存在的问题和不足，切实改进工作作风。

党组书记、局长阮文斌详细解读了《中共万源市委办公室 万源市人民政府办公室关于印发<万源市“四心”作风问题教育整顿实施方案>的通知》(万委办发〔2022〕1号)文件精神。结合“四心”作风问题教育整顿行动，提出工作纪律要求：一是干部执行指纹打卡制度，所有干部本周完成指纹录入，下周开始指纹打卡;二是严格执行干部外出请销假制度，分管领导及股室负责人要掌握本股室人员具体动向;三是全系统党员干部务必统一思想和行动，切实抓好“四心”作风问题教育整顿。

责任编辑：吴蜀丰