中国报道讯(吴蜀丰 李博报道)16日上午,民建重庆市委会副主委,重庆市九龙坡区政协副主席任红在建议中说,2019年6月,国务院办公厅发布《关于促进家政服务业提质扩容的意见》,家政行业在新的历史时期迎来了新的历史使命。相对于其它直辖市而言,重庆的人口体量更大,65岁以上人口占比达17.08%,已超过547.485万人,是全国最为严重的深度老龄化社会之一,很快便会进入“超老龄化社会”。近年来,我市家政存在有效供给不足、行业发展不规范、群众满意度不高等问题,急需引起足够重视和加快解决。
任红建议,重视家政服务业舆论引导。利用正确的强大的宣传工具和舆论导向,引导全社会重视家政服务事业,尊重家政服务行业,支持支持家政服务产业发展。通过舆论引导,树立年轻人加入家政行业的荣誉感和使命感。
畅通家政从业人员职业发展路径。一是引导家政企业将员工学历、技能水平与工资收入、福利待遇、岗位晋升等挂钩。二是支持家政从业人员通过高职扩招专项考试、专升本等多种渠道提升学历层次。三是引导家政行业市场细分,将简单劳动和复杂劳动逐层逐级区分开来,让年轻人可以从简单劳动入手,逐步发展到高附加值的复杂劳动。
改进家政服务业教育培训。一是支持院校增设家政服务相关专业,开发家政服务职业培训教材,支持学生在获得学历证书的同时,取得家政服务类职业技能等级证书。二是以较低成本向家政企业提供闲置厂房、社区用房等培训基地,共享职业院校、社区教室等培训资源。支持家政企业举办家政服务类职业院校,打造校企合作示范项目,培育一批具有创新能力的产教融合型家政企业。三是改进岗前培训和在职培训方式,使得培训符合市场需要,符合从业人员和企业实际,鼓励引进国际先进课程设计和教学管理体系,实现本土化年轻化。
加强家政从业人员的基本保障。大力发展员工制家政企业,支持家政从业人员参加社会保险,逐步提供家政从业人员工资待遇水平,灵活确定服务人员工时,保障家政服务人员休息权利,具体休息或者补偿办法可结合实际协商确定,提倡企业创新休假或补偿模式,在劳动合同或家政服务协议中予以明确。
优化家政服务业从业环境。一是最大限度把家政从业人员组织到工会中,完善家政从业人员维权服务机制,保障其合法权益,实现体面劳动。二是通过将符合条件的家政从业人员纳入公租房保障范围,政府集中配租或给予租赁补贴等多种方式帮助家政从业人员改善居住条件。三是表彰激励优秀家政从业人员,五一劳动奖章、五一巾帼标兵、三八红旗手等评选表彰要向家政从业人员倾斜,并纳入国家高技能人才评定范围,加大家政服务业典型案例宣传力度。四是提升家政服务人员健康水平,分类制定家政服务人员体检项目和标准,研究制定科学合理的家政服务人员体检项目和标准,育婴员、养老护理员等职业应实行更加严格的岗前健康体检,其他从业人员上岗前应按所从事家政服务类别进行体检。
加强家政服务业组织领导。一是建立家政服务联席会议制度,出台支持家政服务产业发展的政策和措施。二是职能部门要加强协调配合,沟通信息,形成合力,支持家政服务产业发展。三是加强监督检查,各级党委和政府要加强督察督办,将各项政策和措施落到实处,对克扣家政服务企业、阻扰家政服务产业、损害家政服务人员合法权益的行为要及时纠正。四是组织社会力量献计献策,进行相关方案的专项评比或竞赛,寻找家政行业突破瓶颈的重庆方案。
责任编辑:上官慧慧
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