宣汉县职工“五小”优秀成果表扬大会召开

中国报道讯(通讯员吴波)为认真贯彻落实宣汉县第十四次党代会精神，以“工业强县”筑牢全国“百强县”支撑为目标，在全县企事业职工中广泛开展“五小”技术创新活动。为表扬先进，激励职工在平凡的岗位上践行劳模精神，凝聚奋进力量，迸发创造活力，充分发挥工人阶级主力军作用。12月8日，宣汉县总工会召开2021年宣汉县职工“五小”优秀成果表扬大会。县总工会党组书记、副主席陈小平出席会议并讲话，党组成员、副主席陈红兵，党组成员、副主席李红霞出席会议，受表扬的单位及个人参加会议。

陈小平指出，2021年全县各级工会围绕中心、服务大局，组织动员广大职工积极参与技术比武、发明创造、技术革新、合理化建议等群众性技术创新活动，涌现了一大批技术能手和创新成果，有效提开了职工技术技能水平，促进了企业自主创新能力和核心竞争力的提高，推动我县经济转型、科学发展创新发挥了重要作用。

陈小平要求，一是单位领导重视。希望全县各级各部门要站在全局和战略的高度，充分认识开展职工技术创新工作对于转变经济发展方式，提高职工技术技能素质，提高企业自主创新能力的重要意义;二是单位工会搭台。各级工会组织要牢固树立大局意识、服务意识和创新意识，积极协同政府有关部门和企业全力推动职工技术创新实践，充分释放职工的创新能量，实现职工的创新价值，转化职工的创新成果。用心发现“五小”创新带头人，用情营造好创新团队，用力协调好创新环境;三是技术团队实干。职工技术创新工程是企业和职工创新创造的实践舞台，要紧盯工作中的难点和热点，寻找破解之道，用“五小”创新活动推动工作攻坚破难，努力实现企业发展由单纯追求量的发展向速度、质量与效益统一的转变，实现职工成长由“体力型”向“智力型”的转变。

陈小平强调，宣汉县总工会将继续深入推动职工经济技术创新,大力引领和倡导广大职工积极投身大众创业、万众创新，推动贯彻实施创新驱动发展战略。大力开展“五小”创新、合理化建议等群众性经济技术创新活动，建立健全有关制度措施，推动成果转化。继续在班组中广泛开展岗位练兵、技能培训、师徒帮教等活动，大力选树“金牌工人”、“金牌技师”，深化优秀班组命名活动，进一步激发职工的学习热情、创新激情，帮助职工学知识、练技能、增素质。继续开展劳模创新工作室创建达标评比活动，发挥劳模创新工作室的辐射带动作用，逐步实现创新工作室标准化、规范化运行，促进企业自主创新和我县经济社会高质量发展，为奋力争创全国“百强县”、勇当达州振兴“主力军”做出更大的贡献。

表扬会上，对县人民医院研发的“一种自制能持续冲洗和氧疗的VSD装置”等15个职工“五小”优秀成果和优胜单位予以通报表扬，相关“五小”创新能手作了创新交流发言。

责任编辑：上官慧慧