中国报道讯(通讯员糜川)近年来,四川省邻水县在农村教师队伍建设、教师培训、教师待遇上持续发力,不断改善乡村学校办学条件,全力解决乡村教师后顾之忧,提振农村教育,助力乡村振兴。
强化队伍建设,确保“下得去”。在乡村教师编制、培养、招聘上着眼长远发展,建立健全学段、全学科教师、特岗教师、学前教育免费师范生培养计划等配套机制。2021年,招聘高校毕业生57名,安置各学段乡村教师101名,免费师范生17名。合同制幼儿教师108名。招聘“特岗教师”18名。定向为农村学校培养小学全科教师25名,免费学前教育幼儿教师1名。交流专任教师333余名。
强化师资培训,确保“教得好”。将师资培训纳入常态化工作来抓。2021年以来,成立农村教学督导室8个,分片区、分学科、分学段深入学校开展常态化教学督导,为教育教学质量问症把脉,开展集体教学督导30余次,分小组督导120余次,共计听课600余节。组织遴选521名乡村教师参加“国培”“省培”,实施校本课题培训项目38个,实行乡村教师继续教育培训全覆盖,切实助推乡村教师专业全面发展。目前,县级优秀教师118人,优秀教育工作者13人,优秀班主任48人。
强化教师待遇,确保“留得住”。2021年,核发乡村教师补助25156.86万元,核发乡镇工作补贴1229万元,涉及82所乡村学校5206余名乡村教师。投入12.4万元,帮扶救助困难乡村教师78人。筹集专项资金10.01万元,慰问特困农村教师65人,投入102.6万元,完成教师周转房建设159套,约1470平方米。投入资金152.63万元,改善办学条件15所。投入资金1256.6万余元,整修学校校舍29所。
责任编辑:上官慧慧
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