中国报道讯(通讯员唐华)为切实提高行政执法人员的整体素质,落实依法行政的法治观念,提高执法人员的执法效能,四川省岳池县综合行政执法局以党史学习教育为契机,严抓精管执法队伍,“五化”强抓队伍建设,树立良好队伍新风。
队伍建设规范化——内外兼修,让管理更精细
队伍建设规范化
一是加强养成教育,各执法中队坚持每日一训,执法大队坚持每月一会操评比,环卫所坚持每半年一技能比武。二是加强职业素养,综合管理股坚持每日一督察、每周一通报、每月一问责,通过以案促改,逐步提高队员职业素养。三是加强后勤保障,添置执法设备,统一执法服装。
教育培训规范化——多措并举,让学习更生动
针对教育培训渠道不宽、资源不够、质量不高等问题,探索形成专题培训、全员培训、教学培训、驻点培训、跟班驻训和网上培训六种模式,通过“走出去”学、单位内部培训、各单位交叉学,注重实际操作,分层精准施训,着力提高全体干部职工的工作能力与业务素质,树立爱岗敬业、勤学苦练、比学赶超、岗位成才的导向,综合执法股每半月组织一次执法知识考试,每月组织一次执法业务培训,每季度组织一次执法技能大比武。
行政执法规范化——建章立制,让执法更标准
主动宣传
一是规范执法依据。及时更新行政执法事项清单及执法依据,做到依法行政、依法执法、依法管理,提高办案效率质量和执法公信力。二是规范执法流程。制定了《综合行政执法“三项制度”》,严格执行处罚工作流程、落实重大行政处罚集体讨论决定制度,拒绝关系案、人情案。三是规范执法文书。严格按照《行政处罚程序规定》《行政处罚裁量(城市管理类)》开展执法工作,统一法律文书的制作,执法文书的填写、用词、装订统一规范。
自由裁量规范化——阳光运行,让权力不任性
全面梳理城市管理相关的行政处罚裁量和行权清单,涵盖了环境保护(城区规划区以内)、建筑(室内)装饰装修、抗震设防、白蚁防治、市政、历史文化名城管理、园林绿化、市容环境、市容秩序、建筑(生活)垃圾、城市公厕、排污水处理、生态环境共13类95项城市管理执法所有处罚事项,形成《行政处罚裁量(城市管理类)》,针对不同违法行为特点,划定分项领域,确定处罚幅度额度。裁量标准建立和运行后,大力提高办案质量和执法公信力。今年来,共办理案件56件,共处罚款13万元。
宣传工作规范化——主动作为,讲好城管故事
发放宣传资料
进一步规范宣传报道工作机构、体系和网络,主动宣传,讲好岳池城管故事,全方位展现岳池城市管理工作的亮点特色。利用“两微一抖”,讲好城管故事,形成了“越了解、越理解、越支持”的良好氛围。常年坚持开展城管进校园、邀请人大代表政协委员进城管、志愿者参与城管等工作;与县文联、摄影家协会跟队采风创作;在城市广场设置大型展板做好法律法规的宣传;各执法中队做好执法工作开展情况的实时宣传报道。通过各种宣传促使市民理解支持、参与配合执法工作。
岳池县综合行政执法局始终牢记“城市管理应该像绣花一样精细”,坚持“党建为先、治理为要、服务为本”新理念,深入践行“113”工作思路。通过“五化”,进一步加强了执法队伍的作风建设,提升了城市管理服务水平,提高了执法人员纪律意识和执行力。打造了一支“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉洁高效”的城市管理行政执法队伍,以更加昂扬的姿态、更加奋进的精神,积极投身到城市管理工作中去,以实际行动为岳池县城市管理工作做出更大的贡献,奋力开创城市管理高质量发展新境界,以高品质的城市管理迎接建党100周年。
责任编辑:上官慧慧
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