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坛同镇三举措加强村级公益性岗位人员管理

发布时间:2021-04-09 06:21:43 推广 来源:中国报道

中国报道讯(通讯员朱侯 吕忠平)为进一步规范公益性岗位人员的管理,充分发挥公益性岗位效能,全面落实就业扶贫政策,四川省邻水县坛同镇高度重视,采取三举措加强村级公益性岗位人员管理。

严把程序,精准开发。根据村级公益性岗位需求,坚持公正、透明、公开,贫困户自愿申请、村民代表大会评议、镇申报、县审批、签订上岗协议的聘用程序,精准选人上岗。截至目前,该镇共开发村级公益性岗位人员197人,其中公路保洁员127个,生态护林员64名,地质灾害员6名。

完善制度,强化管理。结合镇情实际,第一时间完善《坛同镇公益性岗位管理实施办法》,用人单位与公益性岗位人员签订上岗协议。同时,该镇成立的专项检查小组对公益性岗位人员上岗履职情况进行定期、不定期地进行专项检查,确保所有人员在岗在位。近日,组织专人对村级公益性岗位人员履职情况进行了实地检查,存在有少部分顶岗、代岗、缺岗现象。

定岗定责,有效监督。坚持“谁用人、谁管理、谁负责”原则,分管领导牵头抓,农民工服务中心具体督促,村(社区)委会落实对公益性岗位人员实行定岗定责,加强日常监督,从源头上杜绝有岗无人、顶替上岗等现象,并建立公益性岗位人员日常考勤及岗位工资发放档案,做到家底清,情况明,切实做到有效监督。

责任编辑:上官慧慧

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