中国报道讯(通讯员王萍)今年以来,广安经开区突出就业优先战略,大力开展农民工服务保障五大专项行动,通过发展产业和项目建设拓宽农民工就业渠道,对全区4631名返岗农民工进行“三送”服务稳岗留工。
送岗位增加就业。延伸就业服务,积极落实援企稳岗扩就业系列政策,大力推动失业保险稳定岗位、促进技能提升等工作落地见效,帮助企业减轻用工负担,促进农民工便捷就业。举办多种形式的招聘会,多渠道发布企业招聘信息,通过“春风行动”、“民营企业招聘周”、“送岗位下乡”等招聘活动,提供就业岗位1160个,发放农民工服务保障三十条措施、慰问信、招工简报等宣传资料3万余份,提供免费服务300余人,成功转移就业230余人。对符合条件的困难农民工,通过提供公益岗位和就业援助、帮扶,实行兜底安置,动态消除零就业家庭。
送培训促进就业。延伸技能服务,结合我区产业企业用工需求和农民工特点,积极推行定向、定岗、订单式培训模式,加强农民工职业技能培训,缓解企业用工压力,促进农民工就地就近就业。深入开展岗前培训、转岗培训、以工代训等培训活动,制定技能提升行动实施方案,指导督促各企业有序开展职业技能培训,全区已有15家企业开展以工代训480人次,开启了提升技能稳定就业的良好局面。
送保障放心就业。延伸暖心服务,开展回乡返岗暖心行动,组织农民工专车6辆,输送农民工117人次。开展关爱农民工公益活动,走访慰问生活困难农民工15人发放慰问金7500元,春节期间发放农民工慰问信6000多份,实现了返乡农民工慰问全覆盖。严格执行打卡直发、实名制动态管理、民工工资保证金等治欠保支制度,加强对欠薪高发企业(项目)的监管,深入推进根治拖欠农民工工资工作落实落地,让在我区就业的农民工不再“薪累”。
责任编辑:上官慧慧
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