打造乡村振兴“火车头”

“新青校”的探索实践，让农村有了一支“不走的工作队”，2019年，正安县“新时代青年农民学校”这一基层党建新载体获得了全国人才工作创新案例奖。(11月26日，第一书记网)

“第一书记”好吗?自然是好的，这种体制充分地体现出脱贫攻坚、振兴乡村战略中选人用人的科学性、有效性，但是，广大农村是“铁打的营盘”，“第一书记”是“流水的兵”，驻村工作任务完成后，“第一书记”和扶贫工作队一般都会返回原来的工作岗位，导致广大农村普遍缺乏“一支不走的工作队”。

产业兴旺需要解决谁来种地的问题，生态宜居需要培养一批绿色农业领路人，乡风文明需要树立一批道德楷模和平民英雄，治理有效需要孕育一支坚强有力的村级队伍，生活富裕需要涌现一批具有新时代特征的致富带头人，一句话，乡村是“火车”的话，乡村发展就需要具有引领带动作用的“火车头”。“第一书记”和扶贫工作队就是“火车头”，在“第一书记”和扶贫工作队离开之后，依然要有“火车头”。

近年来，全国各地以及许多“第一书记”都注重新的“火车头”的培育，并取得较好成效，而正安县又探索了一种新的模式，就是坚持问题导向和求解思维，通过深入调研，探索实施兴办了“新时代青年农民学校”。全县先后创办181所“新时代青年农民学校”，成功打造了570个产业实践基地，让群众成为农村产业革命的推动者、受益者,使贫困户、村集体和龙头企业凝结成为利益共同体，形成了一股青年农民返乡就业创业的热潮。

一直以来，我们都知道教育是国家民族不断发展的基础，在脱贫攻坚实践中，也是积极提倡教育扶贫，将“扶智”贯穿在脱贫攻坚的全过程。要真正振兴乡村，也应该将教育摆在最突出的位置，让教育在乡村振兴中发挥应有的助推作用。正安县的探索，正是基于教育之于发展的重大意义而进行的创新实践，并将之坚定贯彻落实到工作实践中，取得良好成效。

新时代，要打好乡村振兴战略，应积极学习借鉴正安县的先进经验，在教育上做足文章，注重新时代农村劳动者技能、政治、思想等全方位提升，为乡村振兴奠定坚实的人力资源基础。

责任编辑：上官慧慧