中国报道讯(通讯员白义平 苟志 韩鹏)今年以来,四川省广元市苍溪县水利局针对水利行业工作实际,敢于自我解剖,勇于淌深水区,强化五个“更加”,不断推进水利各项工作高效有序推进。
清风正气更加树立。强化党员干部队伍自律意识,把自律变成一种习惯,针对行业的一些不正之风,重点加强对干部职工的教育,强化干部职工“居其位,安其职,尽其诚而不逾其度”的意识,开展“一把手与分管领导,分管领导与分管单位负责人、股室单位负责人与股室单位成员”一对一、面对面“三必谈”活动,从思想动态、行为规范、日常管理、工程建设等各方面进行规范。树正气,转作风,强服务,把持好日常工作的着眼点、落脚点,要求干部职工在工作和生活中要脚踏实地,兢兢业业,要察实情、出实招、办实事、求实效,不贪一时之功,不图一时之名,任何时候不越雷池、不闯红灯、不踩底线,做到讲政治、守纪律、懂规矩,从小事做起,从身边的事做起,把自己的事干好、干实,出亮点,见成绩。
团结共事更加有力。团结是团队干事创业的灵魂。强化团结才能出战斗力、团结才能出成绩的思想认识,要求全体干部职工在脱贫攻坚工作、重点工程、常规工程的推进过程中,要团结一致,无论是在脱贫“攻坚战”的火线、重点项目“保卫战”的前线、常规项目“持久战”的一线,都要精诚团结,友爱互助,传承和弘扬“忠诚、干净、担当,科学、求实、创新”的新时代水利精神,上下同心相向,拧成一股绳,劲往一处使,高效推动水利各项工作创新发展。
规则意识更加增强。不以规矩,不能成方圆。强化始终把规则意识摆在各项工作的首位,把学法、守法、尊法、护法作为一种习惯,常态化贯彻落实到位,在工作和生活中不断增强规则意识,常思守规之益、常念违规之害,用规矩约束自己,规范自己,不断强化规则意识,做好人、做好事、不出事。
干部精神更加振奋。在工作和生活中,无论遇到什么坎坷和暂时的困难,都要正确理性对待,看到自身的不足,也要看到自身的闪光点,只有提振精神,才能激发出磅礴的动力。在任何时候,全体党员干部都要凝心聚力、迎难而上,振奋精神是干好工作的第一步。面对脱贫攻坚、重点工程、常规项目等繁重的水利发展任务,要发挥每名党员干部职工的“钉子”作用,牢固树立党员干部的使命感和责任感,增强工作动力。只有抖擞干部精神,激发奋斗意志和干事创业的热情,才能激励更多干部担当作为,汇聚共同前行的强大力量。
工作成效更加明显。2020年是“十三五”的收官之年,也是“十四五”的启动之年,面对水利工作点多、线长、面广、分散,热点、焦点、难点多等特殊性,要抓好水利工作发展的谋篇布局,更要抓好科学规范建设,要把百姓关注的事办好。三季度项目工作取得一定的实效,四季度要把工作压力变成动力,强化抓好“四季度抓储备,一季度开门红,二季度稳投资,三季度创业绩”的季度项目投资“4123”工作方法。全系统干部职工要形成工作合力,不断抓项目资金争取力度,努力实现更多的项目落户苍溪,不断夯实苍溪发展水利基础。
责任编辑:上官慧慧
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